Tugas Pokok
Melaksanakan urusan penilaian dan evaluasi kinerja jabatan struktural;
Fungsi
- Merencanakan dan melaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja aparatur jabatan struktural;
- Membuat informasi terkait indikator penilaian kinerja aparatur jabatan struktural;
- Menganalisis hasil penilaian kinerja apatur jabatan struktural;
- Mengevaluasi dan pelaporan hasil penilaian kinerja aparatur jabatan struktural;
- Menyusun dan melaksanakan norma, pedoman dan standar, operasional;
- Membagi tugas kepada bawahan dengan cara disposisi atau secara lisan agar bawahan mengetahui tugas dan tanggung jawab masing-masing;
- Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisan agar pelaksanaan tugas efisien dan efektif;
- Mengatur pelaksanaan tugas berdasarkan prioritas agar tugas dapat diselesaikan sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan;
- Memfasilitasi tugas dengan cara konsultasi, kunjungan kerja, sosialisasi dan bimbingan teknis;
- Mengevaluasi tugas berdasarkan informasi, data, laporan yang diterima;
- Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan secara lisan maupun tertulis;
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
